প্রচুর প্রচলিত জ্ঞান রয়েছে, বলা হয়েছে এবং এত তাড়াতাড়ি বলা হয়েছে যে প্রত্যেকে এটি নিশ্চিত করে যে এটি সর্বজনীন সত্য। “আপনার অভিজ্ঞতা পাওয়ার জন্য একটি চাকরি দরকার; চাকরি পাওয়ার জন্য আপনার অভিজ্ঞতা দরকার? "তবে এটি কি সত্য?
কিছু কিছু ক্ষেত্রে - তবে কম্পিউটার শিল্পে, এটি মোটেও সত্য নয়। কেবল এটি সত্য নয় যে কম্পিউটার কম্পিউটারে প্রবেশের জন্য আপনার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, বাস্তবে আপনার কলেজ এবং ইন্টার্নশীপ এবং শংসাপত্রের বছরও দরকার নেই। (আমি বলছি না যে এই জিনিসগুলি কার্যকর নয় - তবে আপনার সেগুলির দরকার নেই))
সত্যটি হ'ল একটি উচ্চ বিদ্যালয়ের ডিপ্লোমা, একটি ভাল মনোভাব এবং কাজ করার আগ্রহীতা ছাড়া আর কিছু না করে অগ্রগতির বড় সম্ভাবনা সহ একটি সজ্জিত চাকরির সাথে কম্পিউটার শিল্পের দ্বারস্থ হতে পারে।
আপনি যদি কম্পিউটারের সাথে ভাল থাকেন এবং এখনই চাকরী চান তবে নীচের নির্দেশাবলী অনুসরণ করুন এবং আপনি দ্রুত কাজ করবেন। সেই হাই স্কুল ডিপ্লোমার শীর্ষে যদি আপনার কিছু প্রযুক্তিগত শিক্ষা থাকে তবে আপনি যেটি কল্পনা করতে পারেন তার থেকেও তত বেশি এবং দ্রুততর যেতে পারেন।
বেশিরভাগ সংস্থাগুলি কীভাবে তাদের নিয়োগ দেয় তা দিয়ে কীভাবে প্রথমে কাজ পাওয়া যায় তা বোঝা।
এন্ট্রি-স্তরের চাকরির জন্য সরাসরি ভাড়ার তালিকা পাওয়া বিরল
দ্রুত লিঙ্কগুলি
- এন্ট্রি-স্তরের চাকরির জন্য সরাসরি ভাড়ার তালিকা পাওয়া বিরল
- এন্ট্রি-স্তরের কাজ পেতে, একটি স্টাফিং এজেন্সি ব্যবহার করুন
- কোন কাজ সর্বদা পাওয়া যায়?
- আপনার কোন শিফটে যেতে হবে?
- আপনি কীভাবে কোনও স্টাফিং এজেন্সির কাছে যান?
- সাড়া পাওয়ার জন্য আপনার আর কতক্ষণ অপেক্ষা করা উচিত?
- একটি সাক্ষাত্কারে নিজেকে কীভাবে পরিচালনা করবেন
- টেম্প-টু-পারম সম্পর্কে কাজ করার বিষয়গুলি
"ডাইরেক্ট-হায়ার" অর্থ হ'ল সংস্থার কোনও পজিশন পূরণ করতে চাইলে সরাসরি তাদের তালিকাভুক্ত করে একটি কাজ রাখে। আপনি এগুলিকে সংবাদপত্রের বিজ্ঞাপন, দৈত্য ডট কম বিজ্ঞাপন হিসাবে জানেন as আপনি যদি এখানে কাজটি খুঁজছিলেন তবে আপনি ভুল জায়গায় সন্ধান করছেন । আপনি যখন সরাসরি ভাড়ার কাজগুলি দেখেন, তারা সাধারণত উন্নত পজিশনের জন্য থাকে। কোনও দিন আপনি সেই চাকরীর জন্য আবেদন করবেন - তবে আজ নয়।
এন্ট্রি-স্তরের কাজ পেতে, একটি স্টাফিং এজেন্সি ব্যবহার করুন
এন্ট্রি-লেভেল পজিশনে নিযুক্ত করা একটি সময় সাশ্রয়ী প্রক্রিয়া, এবং সংস্থা এইচআর বিভাগগুলি প্রতি বছর নিম্ন-স্তরের কর্মীদের প্রসেসিং লেজিশনের দিকে তত্পর হয় না। পরিবর্তে, তারা কর্মী সংস্থাগুলি যে কাজ আউটসোর্স। সর্বাধিক ব্যবহৃত দুটি এজেন্সি হ'ল কম্পিউটার মার্চেন্ট এবং রবার্ট হাফ তবে আক্ষরিক অর্থে কয়েক হাজার কর্মী সংস্থা রয়েছে যার মধ্যে আপনার নিকটবর্তী শহরের কিছু স্থানীয় রয়েছে।
কোন কাজ সর্বদা পাওয়া যায়?
চাকরির একটি বিভাগ রয়েছে যা প্রযুক্তি সংস্থাগুলি আক্ষরিক অর্থে সর্বদা নিযুক্ত করে: গ্রাহক সহায়তা অবস্থান, অর্থাৎ সহায়তা ডেস্ক। হ্যাঁ, আপনার বাবা-মা যখন এই ফোনটি কল করেন তখন তারা কীভাবে তাদের স্মার্টফোনটি চালু করতে পারে তা বুঝতে পারে না এবং এতে দেখা যায় যে ব্যাটারিটি পিছনের দিকে ছিল in
সহায়তা ডেস্কের অবস্থানগুলি সম্পর্কে জানার বিষয়গুলি:
- খুব বেশি টার্নওভারের হার। এই ধরণের কাজ চালিয়ে যেতে অনেক লোকেরই অসুবিধা হয়, কারণ এটি কল নেওয়া জড়িত, প্রায়শই আপনার পিতামাতার মতো বিরক্তিকর লোকেরা যখন তাদের স্মার্টফোনটি কীভাবে চালু করতে পারে তা বুঝতে পারে না।
- ভাল বেতন. উচ্চ টার্নওভারের হারের কারণে, সংস্থাগুলি আপনাকে দেখানো হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য এন্ট্রি-লেভেল হোয়াইট-কলার কাজের জন্য আপনাকে সাধারণ হারের চেয়ে কিছুটা বেশি দিতে ইচ্ছুক।
- অগ্রসর করা খুব সহজ। আপনি যদি সময়মতো উপস্থিত হন এবং একটি ভাল কাজ করেন তবে সংস্থায় আপনার জন্য দরজা খোলা হবে। আপনি সহায়তা ডেস্কে সুপারভাইজার বা প্রশিক্ষক হয়ে উঠতে পারেন, বা আপনি পাশের দিক থেকে অন্য বিভাগে যেতে পারেন। কিছু লোককে কেবল কোম্পানির মধ্যে উন্নত / উচ্চতর অবস্থানের জন্য 6 মাসের জন্য সহায়তা ডেস্ক করতে হয়।
- সহজ কাজ. এই কাজ শিখতে অত্যন্ত সহজ; কীভাবে সমস্ত কিছু করা যায় তা সংস্থা আপনাকে প্রশিক্ষণ দেবে।
আপনার কোন শিফটে যেতে হবে?
কম লোকজন জেগে এবং কল করছে বলে কমপক্ষে চাপ সহ শিফটটি তৃতীয় শিফট। এটি পাওয়া সবচেয়ে শক্ত শিফট কারণ লোকেরা জানে যে এতে কম চাপের সাথে জড়িত রয়েছে। যাইহোক, আপনি সরাসরি যেতে-যেতে চাইলে আপনি সাধারণত তা পাবেন।
সর্বাধিক চাপ সহ শিফটটি প্রথম শিফট নয়। কেউ এই শিফট চায় না এবং কল ভলিউম সর্বোচ্চ হয় যখন আপনি আপনার দিন শুরু।
আপনি কীভাবে কোনও স্টাফিং এজেন্সির কাছে যান?
নিম্নলিখিতগুলি করুন:
- আপনার পছন্দের ওয়ার্ড প্রসেসরে একটি রেজিউম খসড়া করুন । এটি সংক্ষিপ্ত করুন এবং গ্রাহক পরিষেবায় যে কোনও কিছু করার জন্য জোর দিন কারণ এটি আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ "বিক্রয়" হবে - এমনকি ফাস্টফুডের কাজও এখানে ভাল কারণ আপনি নিজের লোকের দক্ষতার উপর জোর দিতে পারেন।
- স্টাফিং এজেন্সি কল করুন। আপনি তাদের বাট চুম্বন করতে হবে না বরং সৎ হতে হবে। অবশ্যই, সুন্দর হতে। তারা (অবশ্যই) আপনার জীবনবৃত্তান্তের জন্য আপনাকে এবং সম্ভবত তাদের ওয়েবসাইটের জন্য "সাইন আপ" করার পরামর্শ দেবে। এগিয়ে যান - সব বিনামূল্যে । এই প্রক্রিয়া চলাকালীন কোনও সময় আপনি কখনই ব্যয় করবেন না।
- উল্লেখ করুন যে আপনি একটি এন্ট্রি-স্তরের কম্পিউটার সমর্থন অবস্থান চান। আপনি যে প্রতিবেদনের সাথে কথা বলছেন তা অবশ্যই এটি জানতে হবে।
- বাছাই করা হবে না। প্রতিনিধি যা কিছু দেবে তা নিন।
সাড়া পাওয়ার জন্য আপনার আর কতক্ষণ অপেক্ষা করা উচিত?
একটি ভাল স্টাফিং প্রতিনিধি আপনাকে 2 সপ্তাহেরও কম সময়ে একটি সাক্ষাত্কারে নিয়ে আসবে। প্রথম সপ্তাহের শেষে যদি তিনি যোগাযোগ ফিরে না পান, কল করুন । তাদের খুন। ভাল থাকুন, কিন্তু দৃ be় হতে হবে।
একটি সাক্ষাত্কারে নিজেকে কীভাবে পরিচালনা করবেন
আপনি কীভাবে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য পোশাক পড়তে জানেন তবে এখানে কয়েকটি পয়েন্টার রয়েছে:
- চোখের যোগাযোগ রাখুন
- যদি সাক্ষাত্কারকারী আপনাকে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে এবং আপনি উত্তরটি জানেন না, তবে উত্তরটি সন্ধান করার ক্ষেত্রে আপনার খাঁটি আগ্রহ রয়েছে তা দেখান যাতে আপনি গ্রাহককে সহায়তা করতে পারেন, কারণ এটিই কাজটি সম্পর্কে।
- সাক্ষাত্কারের সময় কিছুটা সময় নিম্নলিখিত প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করুন: "জ্ঞানের ভিত্তিটি নিয়মিত আপডেট হয়?" এর অর্থ আপনি জানেন যে একটি কল সেন্টার গ্রাহকদের সহায়তা করার জন্য একটি জ্ঞান বেস ব্যবহার করে (এমনকি যদি আপনি এটি জানতেন না)।
- নিজেকে শান্ত, শান্ত, সংগৃহীত পৃথক হিসাবে উপস্থাপন করুন। যে লোকেরা হেল্প ডেস্কের কর্মীদের নিয়োগ দেয় তারা শান্ত মানুষ চায়। আপনি যদি একটি গরম ফায়ার ক্র্যাকার হন তবে আপনি কাজটি পুরোপুরি পাবেন না।
টেম্প-টু-পারম সম্পর্কে কাজ করার বিষয়গুলি
- আপনার কোনও সুবিধা নেই তবে প্রতি সপ্তাহে একটি দুর্দান্ত ফ্যাট পরীক্ষা করা হবে।
- স্বল্প-মেয়াদী কার্যভার থেকে ভয় পাবেন না। যদি অ্যাসাইনমেন্টটি মাত্র 3 মাস হয় তবে এটি গ্রহণ করুন কারণ তখন আপনার কর্মী সংস্থার সাথে একটি কার্যকরী ইতিহাস থাকবে। একবার আপনার কাছে এলে আপনি সহজেই আরও কাজ পেতে সক্ষম হবেন।
- আপনি যে কাজটি শুরু করেন তা যদি আপনার পক্ষে সত্যিই কাজ না করে, তবে প্রস্থান করবেন না - পরিবর্তে, অস্থায়ী নিয়োগ শেষে কেবল পুনর্নবীকরণ করবেন না। এটি করা 100% ঠিক আছে। এজেন্সি আপনাকে অন্য কোথাও রাখবে।
- আপনি যদি কাজটি পছন্দ করেন তবে আপনি অনুমতি না দেওয়া পর্যন্ত এটি আটকে দিন। এর 90 দিন পরে আপনি নিজের পছন্দ মতো সুবিধা পাবেন।
শুভ শিকার!
